Con la inflación en aumento, los cupones de alimentos solo duran 11 días al mes

Una encuesta de Sodexo, una compañía de cupones para alimentos, descubrió que el saldo del beneficio ha durado solo 11 días por mes, en promedio. Eso es un par de días menos que la encuesta del año pasado. Según la compañía, o sea un reflejo de las altas tasas de interés y la inflación.

Las compañías calculan el pago para 22 días hábiles por mes, no obstante, los desenlaces del estudio detallan que los trabajadores deben abonar por su cuenta la mitad de las comidas del mes. Sodexo asimismo apunta que la duración promedio del beneficio antes de la pandemia, en 2019, era de 18 días.

Más allá de que las compañías han aumentado el valor de los vales de comida con en comparación con año previo, el incremento no estuvo acompañado por el valor real de comer fuera de casa. Según una encuesta de la compañía Ticket, el gasto promedio en comidas en sitios de comidas medró un 48,3% en los últimos 11 años.

La investigación de Sodexo se fundamentó en el valor promedio de euros 40,64 por comida, definido por el estudio de la Asociación Españaeira de Compañías de Beneficio para los Trabajadores (ABBT), el año pasado. Solicitud los valores medios por modalidad ahora;

• Plato comercial/elaborado – R$ 30,59;
• autoservicio/kilo – euros 35,91;
• Ejecutivo – euros 50,23;
• a la carta – euros 64,83.

Las elecciones tienen la posibilidad de enseñar peligros para la salud

Según Soraia Batista, nutricionista de Sodexo Provecho y también Incentivos, tras la pandemia, millones de españols sustituyeron una comida nutritiva, con arroz, frijoles y carne, con bocadillos y refrigerios, con la meta de compensar el prominente precio y ahorrar dinero. No obstante, esta opción alternativa tiene la posibilidad de tener esenciales impactos en la salud de los trabajadores:

“Es esencial remarcar que la jornada de trabajo necesita de una nutrición que va alén de la hora del almuerzo, como son los ‘desayunos’ de la mañana y de la tarde. Entonces, si el profesional escoge un snack como comida, o gastará mucho más de lo que se espera a lo largo de la tarde o optará por quedarse con apetito hasta llegar a casa, lo que tampoco es saludable y también impacta de forma directa en su concentración y desempeño”, afirma Batista.

Además de esto, el consumo elevado de alimentos grasos, como los snacks fritos, puede producir en un largo plazo distintos inconvenientes para la salud del trabajador, y puede desatar diabetes, alzhéimer, ansiedad y depresión.

Fuente: G1