De los 700 profesionales que forman parte del equipo de OpenAI, 505 firmaron una carta abierta pidiendo el regreso del ex CEO Sam Altman y la salida de la Junta Directiva que lo despidió. La carta amenaza con un despido masivo si Altman no regresa.
El pasado viernes (17), el entonces director ejecutivo de OpenAI, Sam Altman, fue despedido por el consejo de administración de la empresa. Luego de un fin de semana marcado por quejas y polémicas, la empresa responsable de ChatGPT hizo oficial la renuncia de Altman con la contratación de Emmet Shear, ex CEO de Twitch, para el cargo.
Microsoft anunció hoy la contratación de Altman y Greg Brockman, ex presidente de OpenAI que dimitió en solidaridad con su colega. Junto con otros ex empleados de OpenAI, el dúo liderará un nuevo equipo de investigación de Inteligencia Artificial avanzada en Microsoft.
«No podemos trabajar para o con personas que no tienen competencia»
En la carta abierta de arriba, puede leer en negrita:
«Sus decisiones han dejado en evidencia el hecho de que son incapaces de supervisar OpenAI. No podemos trabajar para o con personas sin la competencia, la capacidad de toma de decisiones y el cuidado necesarios para nuestra misión y sus trabajadores».
Los empleados exigen que tanto Altman como Greg Brockman, el ex presidente, sean reintegrados inmediatamente a la empresa. De lo contrario, habrá despidos masivos, con promesas de empleo en Microsoft.
«Nosotros, los abajo firmantes, podemos optar por dejar OpenAI y unirnos a la recientemente anunciada subsidiaria de Microsoft dirigida por Sam Altman y Greg Brockman. Microsoft nos ha asegurado que hay puestos disponibles para todos los empleados de OpenAI en esta subsidiaria, en caso de que decidamos unirnos a nosotros».amenaza a los empleados en otra parte de la carta.
Varios profesionales que trabajan en OpenAI también publicaron en la red social X el mensaje «OpenAI no es nada sin la gente que trabaja allí». Una de las personas que realizó la publicación fue Mira Murati, directora de Tecnología y elegida directora ejecutiva interina en los dos días posteriores a la renuncia de Altman.
Incluso al frente del cargo, Murati se posicionó a favor del regreso del ex director general. Despedido dos días después, el profesional firmó la carta abierta y compartió el mensaje, al que Altman respondió con un corazón de gratitud.
El caso del despido de Altman
Sam Altman fue uno de los fundadores de OpenAI y jugó un papel crucial en la creación y el gran éxito de la IA generativa ChatGPT. El viernes pasado, la junta directiva decidió despedir al entonces director ejecutivo, alegando que no era «consistentemente honesto» en sus comunicaciones.
Durante el fin de semana, Altman regresó a la empresa con una insignia de «Visitante». Después de intentos de revertir la decisión, el entonces presidente Greg Brockman renunció y se fue junto con Altman. El domingo, ambos fueron contratados por Microsoft, que posee el 49% de las acciones de OpenAI.
A lo largo de este lunes, la importancia y el reconocimiento alcanzado por Altman cobraron protagonismo con el apoyo de sus ex empleados. La Junta Directiva parece estar atravesando tiempos difíciles.
Además de la amenaza de despido masivo de más del 70% de los empleados de la empresa, los miembros de la junta directiva podrían enfrentarse a una investigación dirigida por el recién nombrado director general, Emmett Shear.
A pesar de aceptar el puesto, Shear afirmó en una publicación en X que reconoce que la salida de Altman no fue un proceso bien gestionado. Expresó su intención de realizar una investigación “para profundizar en todo el proceso que llevó a este punto”.
«Dependiendo de los resultados y de todo lo que aprendamos de esto, impulsaré el cambio en toda la organización, incluso presionando con fuerza para lograr cambios significativos en la gestión si es necesario».afirmó en su publicación.
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