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Elon Musk despide a los recién llegados a Tesla en EE.UU.

El fabricante de automóviles eléctricos Tesla, propiedad del multimillonario Elon Musk, comenzó a recortar personal a principios de junio, según un informe de Business Insider. Algunos empleados que comenzaron a trabajar hace algunas semanas o meses han sido despedidos y se han cancelado ofertas de trabajo para más trabajadores.

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El informe encontró publicaciones de empleados de Tesla en las redes sociales que informaron que habían dicho sus despidos o que habían rescindido sus ofertas de trabajo. Uno de ellos era un empleado senior que comenzó a trabajar en el fabricante de automóviles a principios de este año.

Según el relato de este profesional, Tesla afirmó que los recortes se basaron en evaluaciones de desempeño, pero dijo que no creía en la versión de la empresa porque aún no había sido evaluada ni recibido objetivos de desempeño. «Pregunté qué métricas usaban y se negaron a decírmelo», dijo el exempleado. Tesla aún lo habría amenazado con la terminación de su seguro médico si no hubiera aceptado el paquete de indemnización que le ofrecieron.


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Nuevos profesionales de Tesla narraron despidos en redes sociales (Imagen: Divulgación/Tesla)

Otro profesional informó en LinkedIn que había comenzado a trabajar como reclutador en Tesla este mes y fue despedido después de solo dos semanas en el trabajo. También en la plataforma, a un ex becario le rescindieron su oferta de trabajo para volver a la empresa. Comenzaría a principios de agosto.

Las malas noticias de Tesla

En mayo, durante un debate en línea en la agencia de noticias Bloomberg, Musk dijo que sus fábricas en Alemania y Texas están perdiendo «miles de millones de dólares» mientras la compañía intenta aumentar la producción, calificándolas de «hornos gigantes de dinero».

En correos electrónicos filtrados en junio, el ejecutivo destacó el «trimestre muy difícil» que tuvo Tesla e instó a los empleados a mantenerse unidos, ya que tendrán que «trabajar duro» para recuperar las malas cifras, alcanzar las metas y entregar los autos a tiempo.

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Tommy Banks
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