Ofertas en tecnología

Empresas se adhieren a exigencias de Elon Musk y vuelven a exigir trabajo presencial

Altavoz inteligente Echo Dot

Durante la pandemia, el concepto de trabajo remoto se ha extendido en el mercado corporativo, especialmente en el sector tecnológico. Muchas empresas que se burlaron de la idea del home office acabaron teniendo que adaptarse por necesidad. Al final, a los empleados les gustó este modelo y, aun con el regreso de las actividades presenciales, continuó en varios grupos. Pero gigantes como el Tesla de Elon Musk no.

  • Elon Musk amenaza con dejar Twitter si no accede a los datos de la empresa
  • Elon Musk despide a los recién llegados a Tesla en EE.UU.

Según los datos recopilados por TechRadar Pro, pocas empresas están convencidas de la viabilidad a largo plazo de la actividad remota a tiempo completo. La encuesta involucró a 3000 profesionales de TI y otros trabajadores y se realizó en asociación con la empresa de seguridad de red y nube Perimeter 81. La mayoría de las empresas (59 %) permitieron que menos de la mitad de la fuerza laboral cambiara a un trabajo remoto o híbrido.

Casi una cuarta parte (24 %) de las empresas han exigido que todos los empleados regresen a la oficina a tiempo completo a medida que se levantan las restricciones por la pandemia. Y esta parece ser una tendencia creciente, especialmente cuando el CEO de Tesla, Elon Musk, hace referencia al mercado tecnológico, quien exigió un regreso a las actividades presenciales.


Sigue a TecnoBreak en gorjeo y sé el primero en enterarte de todo lo que sucede en el mundo de la tecnología.

Elon Musk impone «tolerancia cero» a Tesla

Uno de los críticos más feroces del trabajo remoto es Elon Musk, quien recientemente anunció una política de “tolerancia cero” en Tesla. “Cualquiera que quiera hacer trabajo remoto debe estar en la oficina un mínimo (y digo mínimo) de 40 horas a la semana o dejar Tesla. Esto es menos de lo que les pedimos a los trabajadores de la fábrica”, escribió en una carta a los empleados.

La semana pasada, los rumores sugirieron que Tesla ha estado monitoreando activamente la asistencia a sus oficinas y enviando mensajes automáticos a los trabajadores que no se presentan con frecuencia. A estos empleados se les pide que expliquen su ausencia a la gerencia. Musk incluso les dijo a los que se sentían incómodos con la política que «fingiran que trabajan en otro lugar».

Y aunque es probable que la mayoría de las empresas maneje la situación con más delicadeza, los datos muestran que muchas siguen a Musk. La gran mayoría de las empresas continuaron operando desde al menos una oficina corporativa. Solo el 17,4% de los encuestados afirmó estar completamente en el modelo remoto.

Lea el artículo sobre TecnoBreak.

Tendencia en TecnoBreak:

  • Nace bebé con cuatro brazos y cuatro piernas en India
  • ¿Cuánto cuesta la pastilla contra la resaca, que descompone el alcohol antes de que llegue al hígado?
  • Científicos encuentran la mayor ‘nube’ de alcohol cerca del centro de la Vía Láctea
  • España tendrá una gigafábrica de autos eléctricos
  • Neumoescroto | Anciano reporta primer caso de silbido escrotal en el mundo

Tommy Banks
Estaremos encantados de escuchar lo que piensas

Deje una respuesta

TecnoBreak | Ofertas y Reviews
Logo
Enable registration in settings - general
Shopping cart