etätyö vs. hybridityö: kumpi maksaa enemmän?

Echo Dot Smart kaiutin

Covid-pandemia toi monia ihmisiä etä- tai hybridityömalli (etä + kasvotusten toimistossa), mutta muuttivatko nämä mallit palkkaa? Amerikkalaisen mediayhtiön O'Reillyn tekemän tutkimuksen mukaan ne, jotka ne toimivat hybridissä niillä on pieni taloudellinen etu.

etätyö vs. hybridityötä

Tutkimuksessa, johon osallistui 778 pilvisektorin työntekijää, kävi ilmi, että näiden ammattilaisten keskimääräinen palkankorotus oli 4,3 % viimeisen 12 kuukauden aikana, ja vuosipalkkio oli 182 tuhatta dollaria.

Ihmiset, jotka tekevät etätyötä yhdestä neljään päivään viikossa, tienaavat tutkimuksen mukaan 188.000 184,000 dollaria vuodessa. Se on vain hieman vähemmän (131 XNUMX dollaria) henkilölle, joka työskentelee koko ajan etänä. Ne, jotka eivät koskaan työskentele etänä, ansaitsevat vähemmän: keskimäärin XNUMX XNUMX dollaria vuodessa.

etätyö vs. hybridityö: kumpi maksaa enemmän?

Vain 6 % vastaajista vastasi ei kysymykseen "Teetkö etätyötä?" Yli puolet (63 %) ilmoitti työskentelevänsä koko ajan poissa toimistosta, ja loput (31 %) työskentelevät etänä yhdestä neljään päivää viikossa.

O'Reilly sanoo myös, että 20 % teknologian työntekijöistä on muuttanut yrityksiä viime vuoden aikana ja 25 % aikoo etsiä paremmin palkattuja töitä. «Juuri nyt pätevillä ehdokkailla on valta työmarkkinoilla, vaikka maaliskuussa 2022 alkava osakemarkkinoiden korjaus ja merkittävät irtisanomiset joissakin suurissa teknologiayrityksissä voivat muuttua.yhtiö kertoo.

On tärkeää huomauttaa, että kyselyn leikkaus voi olla aivan erilainen kuin Espanjan todellisuudessa. Kysely toteutettiin 4.-15 ja se jaettiin sähköpostitse kyselyn vastaanottajille. tiedote infrastruktuuri O'Reilleyssä, jonka yritys tunnisti Yhdysvaltain asukkaiksi tai joiden sijainti on tuntematon.

Tunnisteet:

Tommy Banks
Kuulemme mielellämme mielipiteesi

Jätä vastaus

TechnoBreak | Tarjoukset ja arvostelut
Logo
Ota rekisteröinti käyttöön asetuksissa - yleinen
Ostoskärry