Los influencers digitales ya tienen un sindicato que representa su trabajo

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Los expertos de la predominación ahora tienen su sindicato en los USA de América. Como producto de la aprobación de un convenio con SAF-AFTRA, entre los sindicatos mucho más enormes de EE. UU., los autores de contenido independientes van a tener ingreso al acompañamiento sindical.

La medida quiere que “tengan la protección que precisan y logren trabajar con la dignidad que se meritan”, apunta el presidente de la organización. Es la normalización de esta novedosa rama laboral que brotó y medró con la generación Z.

“El trabajo es trabajo, hay que reconocerlo y resguardarlo”

Por influencer digital, SAG-AFTRA comprende cualquier constructor de contenido habitual, encargada de las comunidades, que tiene una enorme masa de seguidores y que quiere hacer rentable esta base de seguidores. Puedes llevarlo a cabo mediante pactos de publicidad, etcétera.

Entre las maneras de monetización mucho más populares está la promoción de fabricantes y sus artículos. Puedes llevarlo a cabo mediante distintas interfaces y comunidades como Instagram, TikTok, YouTube, Twitch, Snapchat, Pinterest, Fb, por ejemplo.

El número de seguidores puede cambiar desde unos pocos cientos hasta múltiples millones. Son un escaparate para las considerables fabricantes y las figuras dominantes de la industria, con el influencer generando una extensa pluralidad de contenido, desde imágenes hasta vídeos y contenidos escritos.

Por último, SAG-AFTRA apunta que los pactos que se establecen entre fabricantes y también influencers son distintos. En sepa de una cuota fija o una remuneración estándar, hay varias cambiantes que tienen la posibilidad de inclinar la balanza de intereses hacia la marca o el influencer.

Las diálogos duraron mucho más de tres años.

La Federación De norteamérica de Artistas de Televisión y Radio (SAG-AFTRA) hace de este modo eficaz la resolución antes aprobada en el mes de febrero de 2021 tras tres años de negociaciones. El nuevo «acuerdo de influencers» amplía el campo de actuación del sindicato.

«La junta (SAG-AFTRA) aprobó un nuevo acuerdo para contemplar el contenido desarrollado por algunos géneros de personas predominantes digitales en el momento en que se les paga para promocionar modelos o servicios», ha dicho el sindicato en un aviso.

De esta manera, la entidad quiere resguardar la que considera una profesión poco a poco más habitual entre los jóvenes. Un fenómeno que brotó, más que nada, con la generación Z y la irrupción de interfaces en línea como Fb, Instagram, TikTok, etcétera.

La novedosa profesión es una situación para cientos de jóvenes autores

El contrato entre gremialistas y gremialistas se prolonga a los autores de contenidos y narradores de contenidos sponsoreados, tal como a los argumentistas que desarrollen su trabajo en interfaces en línea. Desde TikTok hasta YouTube, la llegada es extenso.

“Todos y cada uno de los que trabajan meritan protección”, avanza el sindicato a la gaceta de america moda joven. La asistencia sindical se materializará en distintas áreas. Desde el acompañamiento en la firma y redacción de contratos, hasta la protección de los derechos de imagen. Lo mismo se aplica a la adopción de medidas para protegerse contra la utilización indebido de imágenes y contenidos conformados por personas predominantes.

La protección sindical va a estar libre para los jóvenes que trabajan a tiempo parcial para complementar sus capital, o que trabajan a tiempo terminado. Con independencia de la modalidad, “el trabajo es trabajo y ha de ser reconocido y protegido”.

Además de esto, los integrantes del sindicato van a poder poder ingresar a los resultados positivos de pensión y salud, exactamente la misma el resto integrantes.

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