Con el fin de la pandemia, la forma en que trabajamos ha cambiado, tanto en casa como en la oficina. Tuvimos que abrir los brazos a aplicaciones como Teams de Microsoft, que ahora nos acompaña en casi todas partes.
Pero, dicho todo esto, Microsoft está a punto de darle a Teams una función que promete causar una seria discusión en el mundo laboral. Es decir, a partir de enero de 2026, la aplicación podrá actualizar automáticamente tu ubicación cada vez que te conectes al wifi de la oficina.
En la práctica, su jefe ahora sabe exactamente cuándo entró al edificio… y cuándo salió.
Microsoft Teams le avisará a tu jefe cuando entres o salgas de la oficina
La idea, según Microsoft, es sencilla y tiene mucho sentido. Se trata de mejorar la coordinación interna y saber quién está en qué edificio, sin tener que actualizar nada manualmente.
Pero lo cierto es que esta nueva característica abre la puerta a algo que da miedo… Vigilancia laboral en modo automático.
La función figura en la hoja de ruta oficial de Microsoft (ID 488800) y llega a las versiones de Teams para Windows y macOS. Por ahora, está desactivado de forma predeterminada, pero los administradores (no los usuarios) deciden si está activado y si todos deben participar.
¿Cómo funciona?
En cuanto un empleado entra en uno de los edificios de la empresa y se conecta a Wi-Fi, la información aparece en las herramientas de gestión.
Este cambio se produce después de años en los que el trabajo remoto creó un cierto “mundo gris” sobre quién está dónde. Zoom, Teams y otras plataformas se han convertido en la puerta de entrada a un modelo más flexible, donde muchos han logrado equilibrar mejor su vida personal y profesional.
De hecho, estudios recientes demuestran que los trabajadores más productivos dedican, de media, dos horas y media a descansar en una jornada laboral, algo que la oficina tradicional nunca permitiría.
Pero este nuevo seguimiento automático podría cambiar las reglas del juego.. Para algunos directivos, será una herramienta para saber quién está físicamente disponible. Para otros, una forma conveniente de reforzar las políticas de regreso a la oficina, que siguen dividiendo a empresas y trabajadores.
Y hay otra preocupación: el riesgo de la “jornada laboral infinita”. Más llamadas, más notificaciones, más reuniones fuera de horario. La propia Microsoft reconoció en un estudio que esta constante erosión de la concentración hunde la productividad.
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